Impacto psicosocial de las empresas
Autora: Juana Patlán
El libro tiene como objetivo proporcionar las bases conceptuales y metodológicas para realizar la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Las organizaciones generan impactos positivos y negativos tanto en el personal que labora en ellas como a la sociedad y el entorno. Este libro se enfoca al impacto de tipo psicosocial que generan las empresas, organizaciones e instituciones, principalmente, en los trabajadores. Específicamente nos enfocamos al impacto de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Este libro está dirigido al psicólogo organizacional y a los profesionales de la salud ocupacional, se presentan las bases conceptuales (factores psicosociales en el trabajo, factores de riesgo psicosocial, riesgos psicosociales y riegos psicosociales emergentes), los marcos teóricos, los instrumentos de medición, evidencia de investigaciones empíricas, las intervenciones, medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Referencia
Patlán, P.J. (2021). Impacto psicosocial de las empresas. Facultad de Psicología, UNAM.
doi: 10.30849/psinteram110 | Descarga el artículo de la versión PDF
