Discurso de toma de posesión de la presidencia de la Sociedad Interamericana de Psicología
Asunción, Paraguay, junio 2023
Julio C. Penagos-Corzo. México Presidente SIP 2023-2025
Queridas, queridos colegas
Buenas tardes. Es un honor para mí estar hoy ante ustedes. Con humildad, con alegría, con conciencia, doy el más grande de mis agradecimientos a todas las personas cuyas acciones permitieron que hoy estemos aquí.
También quiero agradecer a tres colegas ejemplares con quienes inicié mi participación formal en la SIP como miembro de la mesa directiva. Para mí, ellas, son ejemplares, es decir guías que son referencia: gracias a Blanca Ortiz, a Ivelisse Torres y a Sandra Luna. Sandra, de hecho, es de alguna forma la causante de que yo esté aquí. Así que si algo sale mal, yo soy el culpable, pero si algo sale bien, pueden agradecer a Sandra. También gracias, muchas gracias a cada integrante de la mesa pasada, algunas, algunos seguirán y me alegra profunda, profundamente y hasta me alivia. Algunos y algunas ya no estarán, pero espero que pueda seguir contando con ellas y ellos. Blanca, Carlos, Ivelisse, Fabricio, nuevamente gracias por darme la mano y orientarme aún sin proponérselo en lo que es importante ver y escuchar.
Además de agradecer no puedo más que expresar mi más profunda admiración por la enorme capacidad del Comité Organizador de este congreso. Fue espectacular. Mostraron la manera de hacer las cosas con calidad y con calidez excepcionales.
Esta excepcionalidad es de un equipo, por supuesto también de liderazgos en el equipo. Pero puedo apostar que esos liderazgos fueron grandes porque hubo trabajo conjunto, un trabajo hermanado, un trabajo para un fin que no es personal sino colectivo, al servicio de la otredad. Mirando a quien está enfrente, entendiéndole, aceptándole. Porque finalmente sólo somos cuando existimos en otra mirada.
El tiempo que nos tocó vivir, más allá de la pandemia, sino este mismo año, representa un punto de inflexión para nuestra profesión. Unidas, unidos, escuchando, actuando y con creatividad, podemos marcar la diferencia en el futuro de la psicología tanto en nuestra región como a nivel global. Nos encontramos frente a tecnologías emergentes que cambiarán nuestro quehacer en diversos ámbitos, así como en un mundo plagado de retos políticos, sociales y económicos. A menudo, ciertos actores políticos perturban el bienestar de las personas con promesas populistas, grandiosas o autoritarismo, característico de nuestra región. Esto menoscaba la dignidad humana. Por eso, es imperativo que la Psicología se erija como un conjunto de voces capaces de responder, con evidencia y sensibilidad social, a las personas que sufren estos embates. Además, si no nos mantenemos alerta, la tecnología emergente podría desplazar o alterar negativamente nuestras vidas, cuando en realidad podría ser una herramienta para el bienestar. Ante esto necesitamos una SIP amplia, con una voz fuerte y con un accionar responsable.
Como estrategia y prioridades con la SIP, propuse en mi plan de trabajo tres ejes rectores que se convertirán en los pilares fundamentales de nuestra labor: fortalecimiento de la membresía, comunicación efectiva y psicología traslacional.
En primer lugar, el fortalecimiento de la membresía es esencial para nuestro crecimiento y éxito. Este fortalecimiento implica que entre todas y todos continuemos garantizando que nuestra organización sea aún más accesible, inclusiva y acogedora para todas las psicólogas y todos los psicólogos. Debemos impulsar las actividades de quienes son los verdaderos motores de cambio: representantes nacionales y grupo de trabajo. Éstos últimos requieren un foco de luz que amplifique hacia afuera el estupendo trabajo que realizan y a la vez se consoliden. Esto significa que deben haber acciones ejecutivas para visibilizar sus acciones y consolidar su trabajo de forma institucional. Por otro lado es importante generar otro tipo de grupos para las tareas urgentes y apremiantes que enfrenta nuestra disciplina. Escuchemos las voces de nuestra membresía para convertirlas en acciones concretas. Asimismo, es fundamental mantener nuestra membresía y atraer nuevas y nuevos integrantes. Para lograr esto, necesitamos promover mecanismos que ofrezcan beneficios tangibles a nuestras y nuestros colegas, de tal manera que perciban el valor y la importancia de ser parte de nuestra magnífica comunidad. Estos mecanismos pueden surgir en respuesta a tus necesidades. Si identificamos una necesidad compartida, que la SIP pueda satisfacer, este vínculo entre necesidad y satisfacción puede convertirse en un atractivo para la membresía.
En segundo lugar, la comunicación es clave para el éxito de cualquier organización. Es de vital importancia impulsar acciones que fortalezcan nuestras publicaciones en todos los ámbitos de la psicología, desde la ciencia básica hasta la ciencia aplicada y esto incluye también a la divulgación científica. La SIP debe ser reconocida como una fuente confiable de conocimiento en nuestra disciplina. Además, es nodal seguir expandiendo nuestra presencia digital, aprovechando las plataformas tecnológicas para aumentar nuestro impacto y llegar a audiencias más amplias. Y como mero preámbulo aquí va una idea para que en el marco del siguiente congreso, regional e interamericano, de organice un editatón sobre la SIP. En un editatón diversos participantes editan la Wikipedia sobre una temática. La Wikipedia que nutre a diversos bancos de datos debe contar con información lo más exhaustiva posible de lo que es la SIP. También podemos organizar en todos los países una semana de la Psicología. Todos los países de las Américas en la misma semana celebrando a la Psicología, en un evento simultáneo patrocinado por la SIP, y todos las instancias que se quieran sumar. Los GT, más delegadas, delegados, representantes nacionales. Si sumamos, nuestra voz y nuestras acciones serán más fuertes. Piensa en comprometerte a actuar y a actuar con logros tangibles.
Juntas, juntos, podemos hacer que las voces múltiples, diversas de la psicología sean escuchadas en todos los rincones posibles. En este sentido, es muy importante extender los lazos fuera de nuestra disciplina. Habrá que buscar vinculación con organizaciones internacionales de otras disciplinas y de otros quehaceres, relacionados, entre otros, a políticas públicas.
Y como tercer eje está fomentar una psicología traslacional. Es nuestro deber como psicólogas y psicólogos, trasladar, traducir, es decir utilizar nuestro conocimiento recién salido de nuestros espacios de investigación para abordar los desafíos sociales más apremiantes. Debemos impulsar la aplicación de la psicología en temas como vida laboral, salud, migración y derechos humanos.
Pero como dicen, de lo bueno poco. Es decir, necesitamos más fuerza en pocos vectores que mucha fuerza diluida en varios. Esto implica optar por dar respuesta a los desafíos en donde se combine la mayor cantidad de miradas posibles de la psicología con el apremio de la necesidad. Por esa razón es muy importante integrarse a los grupos de trabajo. La membresía, es decir cada una de nosotras, cada uno de nosotros, puede aportar su espíritu creativo. La expresión creativa fortalece nuestra autodeterminación.
Para lograr trasladar ese conocimiento básico a nuestros entornos, se requiere entre otras acciones auspiciar eventos o encuentros académicos con énfasis específicos o particulares y orientar los resultados de tales encuentros a acciones concretas con fechas establecidas. Juntas juntos, podemos hacer una diferencia real en la vida de las personas y en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Quizá el aprendizaje más valioso sea aprender del aprender. Hoy, les insto a que usemos nuestro conocimiento para aprender o reaprender a aprovechar el poder de nuestra comunidad para promover el cambio y mejorar la calidad de vida de las personas. No podemos permitirnos quedarnos en silencio ni ser indiferentes ante los desafíos que enfrentamos como sociedad. La psicología tiene un papel único e importante que desempeñar en el mundo. Somos las científicas y los científicos del comportamiento. Entendemos cómo funciona y sabemos cómo ayudar a la gente cuando tiene problemas. El mundo nos necesita, necesita nuestra experiencia y nuestro compromiso.
Queridas, queridos colegas, juntas, juntos podemos construir una SIP más fuerte, una SIP que sea un faro de luz, una SIP que marque una diferencia real en el mundo. Les invito a comprometernos con estas tres prioridades y a trabajar incansablemente para lograr un impacto académico, científico, profesional, social significativo.
Todas y todos debemos asegurar que nuestra organización sea una voz fuerte para la psicología en las Américas. Podemos ayudar a las personas a vivir vidas más felices, más sanas y más plenas. Trabajar juntas, juntos, significa también trabajar con diversidad, flexibilidad, apertura, y sobre todo, creatividad. La creatividad es la manifestación de la honestidad y del asombro que nos provoca el conocimiento; es el camino hacia la libertad, del mismo modo en que la libertad nos abre las puertas a la creatividad.
¡Hagamos de la SIP un referente en la psicología mundial y un faro de esperanza y cambio para las comunidades a las que servimos! ¡Construyamos entre todas y todos un futuro mejor mediante la ciencia, la empatía, la bondad y la acción creativa!
Lo que nos sostendrá en este camino es la fortuna de contar con la energía, la inteligencia y la capacidad de mis admirables colegas de la mesa directiva. Sin ellas, sin ellos, con su capacidad de construir, de aportar, de dar la mano, nada será posible.
¡Muchas gracias y adelante con fuerza, con unión, con creatividad, y con la capacidad de dar!
Inaugural Address of the Presidency of the Interamerican Society of Psychology
Julio C. Penagos-Corzo. México
Dear colleagues
Good afternoon. It is an honor for me to stand before you today. With humility, with joy, with conscience, I give the greatest of my thanks to all the people whose actions made it possible for us to be here today.
I would also like to thank three exemplary colleagues with whom I began my formal participation in the SIP as a member of the Board of Directors. For me, they are exemplary, that is to say, guides who are a reference: thanks to Blanca Ortiz, Ivelisse Torres and Sandra Luna. Sandra, in fact, is in some way the reason why I am here. So if something goes wrong, I am to blame, but if something goes right, you can thank Sandra. Also thank you, thank you very much to every member of the past table, some, some will continue and I am deeply, deeply glad and even relieved. Some of them will be gone, but I hope I can continue to count on them. Blanca, Carlos, Ivelisse, Fabricio, thank you again for giving me a hand and guiding me, even without intending to, in what is important to see and hear.
In addition to expressing my gratitude, I can only express my deepest admiration for the enormous capacity of the Organizing Committee of this congress. It was spectacular. They showed the way to do things with exceptional quality and warmth.
This exceptionality is of a team, of course also of leaderships in the team. But I can bet that those leaderships were great because there was a joint work, a twinned work, a work for a purpose that is not personal but collective, at the service of otherness. Looking at those who are in front of us, understanding them, accepting them. Because finally we are only when we exist in another look.
The time we are living in, beyond the pandemic, if not this year, represents a turning point for our profession. United, united, listening, acting and creative, we can make a difference in the future of psychology both in our region and globally. We are facing emerging technologies that will change our work in many areas, as well as a world fraught with political, social and economic challenges. Often, certain political actors disrupt people’s well-being with populist, grandiose promises or authoritarianism, which is characteristic of our region. This undermines human dignity. Therefore, it is imperative that psychology stands as a set of voices capable of responding, with evidence and social sensitivity, to the people who suffer these onslaughts. Moreover, if we do not remain vigilant, emerging technology could displace or negatively alter our lives, when in fact it could be a tool for well-being. In the face of this, we need a broad-based SIP with a strong voice and responsible action.
As a strategy and priorities with the SIP, I proposed in my work plan three guiding axes that will become the fundamental pillars of our work: strengthening membership, effective communication and translational psychology.
First, strengthening our membership is essential to our growth and success. This strengthening implies that we all continue to ensure that our organization is even more accessible, inclusive and welcoming to all psychologists. We need to encourage the activities of those who are the real drivers of change: national representatives and working groups. The latter require a spotlight to amplify outwardly the great work they are doing and at the same time consolidate themselves. This means that there must be executive actions to make their actions visible and consolidate their work in an institutional way. On the other hand, it is important to generate other types of groups for the urgent and pressing tasks facing our discipline. Let us listen to the voices of our membership to turn them into concrete actions. It is also essential to maintain our membership and attract new members. To achieve this, we need to promote mechanisms that offer tangible benefits to our colleagues, so that they perceive the value and importance of being part of our magnificent community. These mechanisms can arise in response to your needs. If we identify a shared need that the SIP can satisfy, this link between need and satisfaction can become an attraction for membership.
Secondly, communication is key to the success of any organization. It is vitally important to promote actions that strengthen our publications in all areas of psychology, from basic science to applied science, and this also includes scientific dissemination. The SIP must be recognized as a reliable source of knowledge in our discipline. In addition, it is nodal to continue expanding our digital presence, taking advantage of technological platforms to increase our impact and reach wider audiences. And as a mere preamble, here is an idea to organize an edit-a-thon on the SIP within the framework of the next regional and inter-American congress. In an edit-a-thon, various participants edit Wikipedia on a given topic. The Wikipedia, which feeds various databases, should contain as exhaustive information as possible about the SIP. We can also organize a Psychology Week in all countries. All the countries of the Americas in the same week celebrating Psychology, in a simultaneous event sponsored by the SIP, and all the instances that want to join. The TFs (GT’s), plus delegates, delegates, national representatives. If we add up, our voice and our actions will be stronger. Think about committing yourself to act and to act with tangible achievements.
Together, together, we can make the multiple, diverse voices of psychology heard in every possible corner. In this sense, it is very important to extend links outside our discipline. We will have to seek links with international organizations from other disciplines and other fields, related, among others, to public policies.
The third axis is to promote translational psychology. It is our duty as psychologists to transfer, translate, that is, to use our knowledge that has just come out of our research areas to address the most pressing social challenges. We must promote the application of psychology to issues such as work life, health, migration and human rights.
But as they say, of the good little. That is, we need more strength in a few vectors than a lot of strength diluted in several. This implies choosing to respond to the challenges in which the greatest possible number of psychology views are combined with the urgency of the need. For this reason it is very important to join working groups. The membership, that is, each one of us, each one of us, can contribute with our creative spirit. Creative expression strengthens our self-determination.
In order to transfer this basic knowledge to our environments, it is necessary, among other actions, to sponsor events or academic meetings with specific or particular emphases and to direct the results of such meetings to concrete actions with established dates. Together, we can make a real difference in people’s lives and in the construction of a more just and equitable society.
Perhaps the most valuable learning is learning from learning. Today, I urge us to use our knowledge to learn or relearn how to harness the power of our community to promote change and improve the quality of people’s lives. We cannot afford to be silent or indifferent to the challenges we face as a society. Psychology has a unique and important role to play in the world. We are the behavioral scientists. We understand how it works and we know how to help people when they are in trouble. The world needs us, it needs our expertise and our commitment.
Dear colleagues, together, together we can build a stronger SIP, a SIP that is a beacon of light, a SIP that makes a real difference in the world. I invite you to commit to these three priorities and to work tirelessly to achieve a significant academic, scientific, professional and social impact.
We must all ensure that our organization is a strong voice for psychology in the Americas. We can help people live happier, healthier and fuller lives. Working together also means working with diversity, flexibility, openness, and above all, creativity. Creativity is the manifestation of the honesty and wonder that knowledge provokes in us; it is the path to freedom, just as freedom opens the door to creativity.
Let us make SIP a reference in psychology worldwide and a beacon of hope and change for the communities we serve! Let us all build a better future through science, empathy, kindness and creative action!
What will sustain us on this path is the good fortune of counting on the energy, intelligence and capacity of my admirable colleagues on the board of directors. Without them, without them, with their capacity to build, to contribute, to lend a hand, nothing will be possible.
Thank you very much and go forward with strength, with unity, with creativity, and with the capacity to give!
Discurso de posse da presidência da Sociedade Interamericana de Psicologia
Julio C. Penagos-Corzo. México
Queridos, queridas colegas, Prezados colegas
Boa tarde. É uma honra para mim estar diante de vocês hoje. Com humildade, alegria e consciência, ofereço meu mais profundo agradecimento a todas as pessoas cujas ações tornaram possível nossa presença aqui hoje.
Também quero agradecer a três colegas exemplares com quem iniciei minha participação formal na SIP como membro da diretoria. Para mim, elas são exemplares, isto é, guias que são referência: obrigado a Blanca Ortiz, Ivelisse Torres e Sandra Luna. Sandra, de fato, é de certa forma a responsável por eu estar aqui. Então, se algo der errado, a culpa é minha, mas se algo der certo, podem agradecer a Sandra. Também, muito obrigado a cada integrante da mesa anterior, alguns continuarão e isso me alegra profundamente e até me alivia. Alguns não estarão mais, mas espero poder continuar contando com eles e elas. Blanca, Carlos, Ivelisse, Fabricio, novamente obrigado por me darem a mão e me orientarem, mesmo sem querer, no que é importante ver e ouvir.
Além de agradecer, não posso deixar de expressar minha profunda admiração pela enorme capacidade do Comitê Organizador deste congresso. Foi espetacular. Mostraram como fazer as coisas com qualidade e calor excepcionais.
Essa excepcionalidade é de uma equipe, claro, mas também de lideranças na equipe. Mas posso apostar que essas lideranças foram grandes porque houve trabalho conjunto, um trabalho fraterno, um trabalho para um fim que não é pessoal, mas coletivo, a serviço do outro. Olhando para quem está à frente, entendendo, aceitando. Porque, afinal, só existimos quando somos vistos por outro.
O tempo que vivemos, além da pandemia, mas este mesmo ano, representa um ponto de inflexão para nossa profissão. Unidas, unidos, ouvindo, agindo e com criatividade, podemos fazer a diferença no futuro da psicologia tanto em nossa região como a nível global. Estamos diante de tecnologias emergentes que mudarão nosso trabalho em vários campos, assim como em um mundo cheio de desafios políticos, sociais e econômicos. Frequentemente, certos atores políticos perturbam o bem-estar das pessoas com promessas populistas, grandiosas ou autoritarismo, característico de nossa região. Isso diminui a dignidade humana. Por isso, é imperativo que a Psicologia se erga como um conjunto de vozes capazes de responder, com evidência e sensibilidade social, às pessoas que sofrem esses embates. Além disso, se não ficarmos alertas, a tecnologia emergente poderia deslocar ou alterar negativamente nossas vidas, quando na verdade poderia ser uma ferramenta para o bem-estar. Diante disso, precisamos de uma SIP ampla, com uma voz forte e uma ação responsável.
Como estratégia e prioridades com a SIP, propus em meu plano de trabalho três eixos que se tornarão os pilares fundamentais do nosso trabalho: fortalecimento da membresia, comunicação efetiva e psicologia translacional.
Primeiramente, o fortalecimento da membresia é essencial para nosso crescimento e sucesso. Este fortalecimento implica que todos continuemos garantindo que nossa organização seja ainda mais acessível, inclusiva e acolhedora para todas as psicólogas e todos os psicólogos. Devemos impulsionar as atividades daqueles que são os verdadeiros motores de mudança: representantes nacionais e grupos de trabalho. Estes últimos necessitam de um foco de luz que amplifique para fora o excelente trabalho que realizam e ao mesmo tempo se consolidem. Isso significa que devem haver ações executivas para tornar visíveis suas ações e consolidar seu trabalho de forma institucional. Por outro lado, é importante gerar outros tipos de grupos para as tarefas urgentes e prementes que nossa disciplina enfrenta. Escutemos as vozes de nossa membresia para transformá-las em ações concretas. Da mesma forma, é fundamental manter nossa membresia e atrair novos membros. Para alcançar isso, precisamos promover mecanismos que ofereçam benefícios tangíveis a nossos colegas, de tal forma que percebam o valor e a importância de fazer parte de nossa magnífica comunidade. Esses mecanismos podem surgir em resposta às suas necessidades. Se identificarmos uma necessidade compartilhada que a SIP possa satisfazer, essa ligação entre necessidade e satisfação pode se tornar um atrativo para a membresia.
Em segundo lugar, a comunicação é chave para o sucesso de qualquer organização. É de vital importância impulsionar ações que fortaleçam nossas publicações em todos os campos da psicologia, da ciência básica à aplicada, e isso inclui também a divulgação científica. A SIP deve ser reconhecida como uma fonte confiável de conhecimento em nossa disciplina. Além disso, é crucial continuar expandindo nossa presença digital, aproveitando as plataformas tecnológicas para aumentar nosso impacto e alcançar públicos mais amplos. E como mero preâmbulo, aqui vai uma ideia para que, no âmbito do próximo congresso, regional e interamericano, se organize um editatón sobre a SIP. Num editatón, diversos participantes editam a Wikipedia sobre um tema. A Wikipedia, que alimenta vários bancos de dados, deve ter informações o mais completas possíveis sobre a SIP. Também podemos organizar em todos os países uma semana da Psicologia. Todos os países das Américas na mesma semana celebrando a Psicologia, em um evento simultâneo patrocinado pela SIP, e todas as instâncias que queiram se juntar. Os GT, mais delegadas, delegados, representantes nacionais. Se somarmos, nossa voz e nossas ações serão mais fortes. Pense em se comprometer a agir e a agir com realizações tangíveis.
Juntas, juntos, podemos fazer com que as vozes múltiplas e diversas da psicologia sejam ouvidas em todos os cantos possíveis. Nesse sentido, é muito importante estender os laços fora de nossa disciplina. Devemos buscar a vinculação com organizações internacionais de outras disciplinas e outros campos de atuação, relacionados, entre outros, às políticas públicas.
E como terceiro eixo está fomentar uma psicologia translacional. É nosso dever como psicólogas e psicólogos, transferir, traduzir, ou seja, utilizar nosso conhecimento recém-saído de nossos espaços de pesquisa para abordar os desafios sociais mais urgentes. Devemos impulsionar a aplicação da psicologia em temas como vida laboral, saúde, migração e direitos humanos.
Mas como dizem, do bom, pouco. Ou seja, precisamos de mais força em poucos vetores do que muita força diluída em vários. Isso implica escolher responder aos desafios onde se combine a maior quantidade de olhares possíveis da psicologia com a urgência da necessidade. Por essa razão, é muito importante integrar-se aos grupos de trabalho. A membresia, isto é, cada uma de nós, cada um de nós, pode contribuir com seu espírito criativo. A expressão criativa fortalece nossa autodeterminação.
Para transferir esse conhecimento básico para nossos ambientes, é necessário, entre outras ações, patrocinar eventos ou encontros acadêmicos com ênfases específicas ou particulares e direcionar os resultados desses encontros para ações concretas com datas estabelecidas. Juntas, juntos, podemos fazer uma diferença real na vida das pessoas e na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
Talvez o aprendizado mais valioso seja aprender a aprender. Hoje, insto vocês a usarem nosso conhecimento para aprender ou reaprender a aproveitar o poder de nossa comunidade para promover a mudança e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Não podemos nos permitir ficar em silêncio nem ser indiferentes diante dos desafios que enfrentamos como sociedade. A psicologia tem um papel único e importante a desempenhar no mundo. Somos as cientistas e os cientistas do comportamento. Entendemos como funciona e sabemos como ajudar as pessoas quando têm problemas. O mundo precisa de nós, precisa de nossa experiência e nosso compromisso.
Queridas, queridos colegas, juntas, juntos podemos construir uma SIP mais forte, uma SIP que seja um farol de luz, uma SIP que marque uma diferença real no mundo. Convido vocês a se comprometerem com estas três prioridades e a trabalhar incansavelmente para alcançar um impacto acadêmico, científico, profissional e social significativo.
Todos e todas devemos garantir que nossa organização seja uma voz forte para a psicologia nas Américas. Podemos ajudar as pessoas a viver vidas mais felizes, mais saudáveis e mais plenas. Trabalhar juntas, juntos, significa também trabalhar com diversidade, flexibilidade, abertura e, acima de tudo, criatividade. A criatividade é a manifestação da honestidade e do assombro que o conhecimento nos provoca; é o caminho para a liberdade, da mesma forma que a liberdade nos abre as portas para a criatividade.
Façamos da SIP um referencial na psicologia mundial e um farol de esperança e mudança para as comunidades que servimos! Construamos juntos um futuro melhor por meio da ciência, da empatia, da bondade e da ação criativa!
O que nos sustentará neste caminho é a sorte de contar com a energia, a inteligência e a capacidade de minhas admiráveis colegas da diretoria. Sem elas, sem eles, com sua capacidade de construir, de contribuir, de estender a mão, nada será possível. Muito obrigado e avante com força, união, criatividade e com a capacidade de dar!
Discours d’investiture de la présidence de la Société Interaméricaine de Psychologie
Julio C. Penagos-Corzo. México
Chères et chers collègues,
Bon après-midi. C’est un honneur pour moi d’être devant vous aujourd’hui. Avec humilité, joie et conscience, je remercie grandement toutes les personnes dont les actions ont permis que nous soyons ici aujourd’hui.
Je tiens également à remercier trois collègues exemplaires avec qui j’ai commencé ma participation formelle à la SIP en tant que membre du conseil d’administration. Pour moi, elles sont exemplaires, c’est-à-dire des guides de référence : merci à Blanca Ortiz, Ivelisse Torres et Sandra Luna. Sandra, en fait, est d’une certaine manière la raison pour laquelle je suis ici. Ainsi, si quelque chose va mal, je suis le coupable, mais si quelque chose va bien, vous pouvez remercier Sandra. Merci aussi, très merci à chaque membre du conseil précédent, certains continueront et cela me réjouit profondément et me soulage même. Certains ne seront plus là, mais j’espère pouvoir continuer à compter sur eux. Blanca, Carlos, Ivelisse, Fabricio, merci encore de m’avoir tendu la main et de m’avoir guidé, même sans le vouloir, sur ce qu’il est important de voir et d’entendre.
En plus de remercier, je ne peux qu’exprimer mon admiration la plus profonde pour l’énorme capacité du Comité d’Organisation de ce congrès. C’était spectaculaire. Ils ont montré comment faire les choses avec une qualité et une chaleur exceptionnelles.
Cette exceptionnalité vient d’une équipe, bien sûr, mais aussi des leaders dans l’équipe. Mais je parie que ces leaders étaient grands parce qu’il y avait un travail conjoint, un travail fraternel, un travail pour un but qui n’est pas personnel mais collectif, au service de l’autre. En regardant qui est en face, en le comprenant, en l’acceptant. Parce qu’en fin de compte, nous n’existons que lorsque nous existons dans le regard d’un autre.
Le temps que nous avons vécu, au-delà de la pandémie, mais cette même année, représente un point d’inflexion pour notre profession. Unies, unis, en écoutant, en agissant et avec créativité, nous pouvons faire la différence dans l’avenir de la psychologie tant dans notre région qu’au niveau mondial. Nous sommes confrontés à des technologies émergentes qui changeront notre travail dans divers domaines, ainsi que dans un monde plein de défis politiques, sociaux et économiques. Souvent, certains acteurs politiques perturbent le bien-être des gens avec des promesses populistes, grandiloquentes ou de l’autoritarisme, caractéristique de notre région. Cela mine la dignité humaine. C’est pourquoi il est impératif que la psychologie se dresse comme un ensemble de voix capables de répondre, avec des preuves et une sensibilité sociale, aux personnes qui subissent ces assauts. De plus, si nous ne restons pas vigilants, la technologie émergente pourrait déplacer ou altérer négativement nos vies, alors qu’en réalité, elle pourrait être un outil pour le bien-être. Face à cela, nous avons besoin d’une SIP large, avec une voix forte et une action responsable.
Comme stratégie et priorités avec la SIP, j’ai proposé dans mon plan de travail trois axes directeurs qui deviendront les piliers fondamentaux de notre travail : renforcement de la membresía, communication efficace et psychologie translationnelle.
Premièrement, le renforcement de la membresía est essentiel à notre croissance et à notre succès. Ce renforcement implique que nous continuions tous à garantir que notre organisation soit encore plus accessible, inclusive et accueillante pour toutes les psychologues et tous les psychologues. Nous devons promouvoir les activités de ceux qui sont les véritables moteurs du changement : les représentants nationaux et le groupe de travail. Ces derniers nécessitent un projecteur qui amplifie vers l’extérieur le travail stupéfiant qu’ils réalisent et en même temps se consolident. Cela signifie qu’il doit y avoir des actions exécutives pour rendre visibles leurs actions et consolider leur travail de manière institutionnelle. D’autre part, il est important de créer d’autres types de groupes pour les tâches urgentes et pressantes auxquelles notre discipline est confrontée. Écoutons les voix de notre membresía pour les transformer en actions concrètes. De même, il est fondamental de maintenir notre membresía et d’attirer de nouveaux membres. Pour y parvenir, nous devons promouvoir des mécanismes qui offrent des avantages tangibles à nos collègues, de manière à ce qu’ils perçoivent la valeur et l’importance de faire partie de notre magnifique communauté. Ces mécanismes peuvent émerger en réponse à vos besoins. Si nous identifions un besoin partagé que la SIP peut satisfaire, ce lien entre besoin et satisfaction peut devenir un attrait pour la membresía.
Deuxièmement, la communication est clé pour le succès de toute organisation. Il est d’une importance vitale de promouvoir des actions qui renforcent nos publications dans tous les domaines de la psychologie, de la science fondamentale à la science appliquée, et cela inclut également la divulgation scientifique. La SIP doit être reconnue comme une source fiable de connaissances dans notre discipline. De plus, il est crucial de continuer à étendre notre présence numérique, en tirant parti des plateformes technologiques pour augmenter notre impact et atteindre des publics plus larges. Et comme simple prélude, voici une idée pour que dans le cadre du prochain congrès, régional et interaméricain, soit organisé un editathon sur la SIP. Dans un editathon, divers participants éditent Wikipedia sur un thème. Wikipedia, qui nourrit diverses bases de données, doit contenir des informations aussi exhaustives que possible sur ce qu’est la SIP. Nous pouvons également organiser dans tous les pays une semaine de la Psychologie. Tous les pays des Amériques célébrant la Psychologie la même semaine, dans un événement simultané parrainé par la SIP, et toutes les instances qui souhaitent se joindre. Les GT, plus de déléguées, de délégués, de représentants nationaux. Si nous additionnons, notre voix et nos actions seront plus fortes. Pensez à vous engager à agir et à agir avec des réalisations tangibles.
Ensemble, hommes et femmes, nous pouvons faire en sorte que les multiples et diverses voix de la psychologie soient entendues dans tous les coins possibles. Dans ce sens, il est très important d’étendre les liens au-delà de notre discipline. Nous devrons chercher à nous lier avec des organisations internationales d’autres disciplines et d’autres domaines, liés, entre autres, aux politiques publiques.
Et comme troisième axe, il y a le développement d’une psychologie translationnelle. En tant que psychologues, il est de notre devoir de transférer, de traduire, c’est-à-dire d’utiliser nos connaissances tout juste sorties de nos espaces de recherche pour aborder les défis sociaux les plus pressants. Nous devons promouvoir l’application de la psychologie dans des domaines tels que la vie professionnelle, la santé, la migration et les droits de l’homme.
Mais comme on dit, un peu de bon est suffisant. Cela signifie que nous avons besoin de plus de force dans quelques vecteurs plutôt que de beaucoup de force diluée dans plusieurs. Cela implique de choisir de répondre aux défis où le plus grand nombre de perspectives possibles en psychologie est combiné avec l’urgence du besoin. Pour cette raison, il est très important de s’intégrer aux groupes de travail. La membresía, c’est-à-dire chacune de nous, chacun de nous, peut apporter son esprit créatif. L’expression créative renforce notre autodétermination.
Pour transférer cette connaissance de base à nos environnements, il est nécessaire, entre autres actions, de parrainer des événements ou des rencontres académiques avec des emphases spécifiques ou particulières et d’orienter les résultats de tels rencontres vers des actions concrètes avec des dates établies. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la vie des personnes et dans la construction d’une société plus juste et équitable.
Peut-être que l’apprentissage le plus précieux est d’apprendre à apprendre. Aujourd’hui, je vous incite à utiliser notre connaissance pour apprendre ou réapprendre à tirer parti du pouvoir de notre communauté pour promouvoir le changement et améliorer la qualité de vie des personnes. Nous ne pouvons pas nous permettre de rester silencieux ou indifférents face aux défis auxquels nous sommes confrontés en tant que société. La psychologie a un rôle unique et important à jouer dans le monde. Nous sommes les scientifiques du comportement. Nous comprenons comment cela fonctionne et nous savons comment aider les gens lorsqu’ils ont des problèmes. Le monde a besoin de nous, de notre expertise et de notre engagement.
Chères et chers collègues, ensemble, nous pouvons construire une SIP plus forte, une SIP qui soit un phare de lumière, une SIP qui fasse une réelle différence dans le monde. Je vous invite à vous engager dans ces trois priorités et à travailler sans relâche pour atteindre un impact académique, scientifique, professionnel et social significatif.
Tous et toutes, nous devons nous assurer que notre organisation soit une voix forte pour la psychologie dans les Amériques. Nous pouvons aider les gens à vivre des vies plus heureuses, plus saines et plus épanouies. Travailler ensemble signifie également travailler avec diversité, flexibilité, ouverture et, surtout, créativité. La créativité est la manifestation de l’honnêteté et de l’émerveillement que la connaissance nous procure ; c’est le chemin vers la liberté, tout comme la liberté nous ouvre les portes à la créativité.
Faisons de la SIP un point de référence en psychologie mondiale et un phare d’espoir et de changement pour les communautés que nous servons ! Construisons ensemble un avenir meilleur grâce à la science, à l’empathie, à la bonté et à l’action créative!
Ce qui nous soutiendra dans cette voie, c’est la chance de compter sur l’énergie, l’intelligence et la capacité de mes admirables collègues du conseil d’administration. Sans elles, sans eux, avec leur capacité de construire, de contribuer, de tendre la main, rien ne sera possible.
Merci beaucoup et en avant avec force, union, créativité et la capacité de donner!
