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Evaluación psicológica: Desafíos y oportunidades en Iberoamérica
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Grupo de Trabajo de Evaluación Psicológica y Medición
El grupo de evaluación psicológica y medición comenzó su andadura como grupo de trabajo dentro de la SIP en el congreso regional de Bolivia el año 2012.
Desde entonces hemos intentado conformar una red internacional de psicólogos y psicólogas involucrados y comprometidos con la psicología, con la evaluación y con la medida. Consideramos que la evaluación psicológica y el desarrollo de estándares e instrumentos de medida de calidad son áreas estratégicas de investigación, reflexión e intervención para el progreso del conocimiento, y la mejora de la práctica profesional.
Entre los objetivos específicos del grupo la búsqueda de entendimiento y cooperación internacional han sido, y siguen siendo, primordiales; el reconocimiento y valoración de la diversidad como fuente de enriquecimiento mutuo es la base de nuestro empeño. En esta línea, queremos aprovechar el espacio que nos concede el Boletín de la SIP para exponer de forma breve uno de los frutos de nuestro trabajo; se trata de la obra coral titulada “Orígenes y desafíos de la Evaluación Psicológica en países Iberoamericanos”. Es el primer libro de esta naturaleza publicado en Latinoamérica. En él el lector podrá encontrar información sobre la historia, situación actual y retos a los que se enfrenta la evaluación psicológica en cada uno de los países participantes: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. El libro será editado con el apoyo de la Universidad Federico Villarreal (Perú), el Colegio de Psicólogos del Perú y la SIP.
La Evaluación Psicológica es una sub disciplina de la Psicología que se ocupa del análisis del funcionamiento psicológico individual de una persona o de un grupo de sujetos concretos con el objetivo de describirlo para simplemente caracterizarlo o bien diagnosticar, orientar, seleccionar o indicar psicoterapia, a través de un proceso complejo en el que, utilizando instrumentos específicos, se recoge información a partir de la cual se formulan hipótesis, se deducen enunciados, que al ser verificados permiten arribar a conclusiones psicológicas que van en beneficio del desarrollo de la propia persona o del grupo.
Esta obra refleja el trabajo de muchos compañeros y compañeras que de forma desinteresada y altruista nos reunimos de forma habitual y compartimos visiones, problemas y proyectos. El grupo seguirá trabajando y profundizando en los temas que nos preocupan en aras a una mejora de la práctica profesional relacionada con la evaluación psicológica y el correcto uso de tests en nuestros países.
Buen día, es un artículo muy interesante e importante, soy de Nicaragua, me apena que mi nación no haya hecho aportes sobre los dasfios y retos de la EP, actualmente estoy desarrollando el Test Vocacional Kuder C en su forma informatizada, dada la demora en obtener los resultados en su forma manual y la abundancia de test “automatizados. en excel” desarrollados sin previos estudios y dando resultados erróneos a los usuarios finales (ya que lamentablemente no superan la prueba de validez) .
Reitero mis felicitaciones al grupo de trabajo.