Autor: Jos\u00e9 Mar\u00eda Peir\u00f3<\/p>\n\n\n\n
A pesar de la necesidad de identificar habilidades y competencias relevantes asociadas con la integraci\u00f3n exitosa del mercado laboral de los migrantes, la carrera de los migrantes africanos ha sido poco explorada. Para hacer contribuciones te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas a esta necesidad, Abdi, Peir\u00f3 y Lo Presti han realizado una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica de la literatura sobre los antecedentes del \u00e9xito carrera de los inmigrantes africanos en Europa. Los resultados muestran que los trabajadores migrantes que pose\u00edan recursos de carrera relevantes para el mercado laboral del pa\u00eds de destino ten\u00edan mayor \u00e9xito de carrera (situaci\u00f3n ocupacional, b\u00fasqueda de trabajos calificados\/semicalificados, salario, promoci\u00f3n, satisfacci\u00f3n con sus trabajos y carreras). Los hallazgos tambi\u00e9n mostraron que los inmigrantes africanos experimentan una discriminaci\u00f3n m\u00e1s severa en el mercado laboral y mas barreras para acceder al empleo y a las oportunidades profesionales en Europa. Todo ello afectaba negativamente a sus carreras.<\/p>\n\n\n\n
Referencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n Abdi, T. A., Peir\u00f3, J. M., & Presti, A. L. (2021). Antecedents of career success of African migrant workers in Europe: A 2011\u20132019 systematic literature review and future research agenda. Australian Journal of Career Development, 30<\/em>(3), 211-225. https:\/\/doi.org\/10.1177\/10384162211066380<\/a><\/p>\n\n\n\n